Folge 3: Das Sabbatical

„Chef, ich möchte ein Sabbatical.“ Bei diesem Satz muss so mancher Arbeitgeber erst einmal schlucken. Dann aber sollte er reagieren. Und zwar positiv, denn wer seinen Mitarbeitern* Steine in den Weg legt, wird früher oder später selbst darüber stolpern. Doch wie funktioniert das mit dem Sabbatjahr für beide Seiten? Wir haben es erlebt und deshalb ein paar Tipps parat.

Mikrophon mit Kopfhörer

Podcast: Der neue heiße Scheiß

Er ist wieder da! Schon vor einem Jahr kündigte sich die Wiedergeburt des Podcasts an. Doch jetzt ist klar: Er ist nicht nur zurück, sondern auch der neue heiße Scheiß im Marketing. Warum auch wir zu seinen Fans gehören und wie ihr selbst einen Podcast entwickeln könnt, lest ihr in diesem Artikel.

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Folge 2: Fußballdeutsch

4,42 Milliarden Euro – so hoch ist der Gesamterlös der Deutschen Bundesliga und 2. Bundesliga im vergangenen Jahr gewesen. Selbst wenn Sie kein eingefleischter Fußballfan sind, werden Sie eingestehen müssen: Irgendetwas scheint dran zu sein an dem Zitat des Ex-Fußballers Arrigio Sacchi. Fußball ist das wichtigste aller unwichtigsten Dinge im Leben. Arrigo Sacchi Egal ob Sie einen Fanschal in Ihrem

Hund guckt in die Kamera

Folge 2: Was Mitarbeiterinnen* wirklich wollen

Na, schon einen guten Vorsatz für das neue Jahr gefasst? Wir hätten da einen Vorschlag: Denken Sie doch mal darüber nach, was Ihre Mitarbeiterinnen wirklich wollen. Geht es ihnen gut, bleiben sie Ihrem Unternehmen meist treu. Wie Sie herausfinden, was sie sich genau wünschen und wie Sie das umsetzen können, erklären wir in diesem Artikel.

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KRANZschönKRASS mal wieder ganz schön krass

2.000 Euro für zwei Spendenprojekte.
Der Biergarten am Nettedrom: Auf dem kleinen Kiesplatz zwischen Nettebad und der Karthalle stehen weiße Pavillons und frisch geschlagene Tannen. Dazwischen tummeln sich unsere Kunden, Lieferanten und Freunde. Sie trinken Glühwein, essen Burger, unterhalten sich und laufen immer wieder in einen der weißen Pavillons. Was ist da nur los?

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Folge 1: So klappt’s mit der Suche nach dem Mitarbeiter*

Was haben Restaurants, Softwareschmieden und Banken gemeinsam? Sie suchen alle händeringend nach Mitarbeitern. Die Konkurrenz innerhalb der einzelnen Branchen ist riesig. Wie es Unternehmen gelingt, Personal zu gewinnen, zu halten und sogar zu Unternehmensbotschaftern zu machen, gibt’s in unserer neuen Serie zu lesen. *Wir lieben Menschen, aber auch unsere Sprache. Es ist schwierig, gendergerechte Formulierungen und eine flüssige Schreibweise zu

Pommes mit Mayo

Folge 1: Imbissbuden-Deutsch

Sie möchten eine Imbissbude besuchen? Eine wirklich gute Entscheidung. Eine Imbissbude ist nicht nur ein kulinarisches, sondern auch ein sozio-kulturelles Erlebnis. Wer allerdings noch nie eine Imbissbude besucht hat, sollte sich unbedingt darauf vorbereiten. Das gilt besonders für die dort verwendete Sprache, das Imbissbuden-Deutsch. Für Interessierte, die länger keine Pommesbude betreten haben, empfehlen wir eine Auffrischung.

Die 3 Geheimnisse starker Marken

So werden aus Unternehmen echte Marken „Du bist ja ´ne Marke!“ Hat das schon einmal jemand zu Ihnen gesagt? Mit diesem Spruch – Sie kennen ihn sicherlich noch aus Ihrer Kindheit – weisen Erwachsene meist Kinder auf ein gewisses Fehlverhalten hin. Es schwingt aber auch immer ein bisschen Bewunderung mit. Denn eine Marke deutet auf etwas Einzigartiges hin.

„Ein guter Moderator ist wie ein Hosenträger“

8 Gründe, warum sich ein professioneller Moderator lohnt Wer begrüßt die Gäste? Wer holt Speaker auf die Bühne? Wer verteilt Gastgeschenke und gibt organisatorische Hinweise? Wenn Sie gerade eine Veranstaltung planen, haben Sie sich diese Fragen bestimmt schon gestellt. Nein, noch nicht? Dann ist es höchste Zeit dafür 😉